Digital Growth Manager (m/w/d)

Eschborn

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Volle Verantwortung für die Traffic-Acquisition-Strategie und Kampagnensteuerung des D2C-Webshops über alle relevanten Performance-Kanäle (SEA, Affiliate-Marketing, Social Ads, Newsletter). Der Product Owner D2C trägt die P&L- und Budgetrahmen-Verantwortung; in enger Zusammenarbeit definiert ihr die Strategie, und Du übernimmst Projektmanagement, Agenturführung, Kampagnen und verantwortest das Traffic-Acquisition-Ergebnis inkl. CAC und Blended Acquisition Efficiency.
Steuerung der externen Performance-Marketing-Agentur (Briefing, Qualitätssicherung, Budgetkontrolle) sowie laufende Budget-Allokation zwischen Kanälen zur Optimierung von ROAS je Kanal sowie kanalübergreifender A&P-Effizienz.
Operative Themen im Detail: Keyword-Recherche und -Optimierung, Kampagnenstruktur und Gebotsstrategie (Bidding), Zielgruppen-Segmentierung und Targeting, Creative- und Anzeigentext-Testing sowie Tracking- und Attributions-Setup eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit Agentur.
Aufbau und Steuerung der langfristigen organischen Wachstumshebel für den D2C-Webshop: SEO Offsite/Linkbuilding, SEO Onsite sowie GEO/AI Optimierung zur Steigerung des organischen Traffic. Die inhaltliche Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Content-Team.
Definition von Cross-Sell- und Up-Sell-Mechaniken für den D2C-Kanal.
Aufbau des CRM-Fundaments für D2C von Grund auf: Auswahl und Einrichtung der Systeme, Datenerfassung, Segmentierung sowie erste Lifecycle-Flows (Welcome, Post-Purchase, Winback).
Aufbau der Owned Customer Database als strategisches Asset, inkl. Consent-Management in Zusammenarbeit mit Legal.
Budgetverantwortung für das D2C-Marketingbudget für Traffic Acquisition und CRM-Maßnahmen, im Rahmen des mit dem D2C Lead abgestimmten Plans.
Cross-Channel A&P-Tracking und ROAS-Reporting über alle D2C-Kanäle hinweg sowie Gesamtverantwortung für Traffic- und Umsatzwachstum über die verantworteten Kanäle.

Ergänzend zu Deinem Schwerpunkt D2C bringst Du Deine Advertising-Expertise auch bei folgenden Themen ein:

Steuerung und Optimierung von Amazon Vendor Advertising (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).
Perspektivischer Ausbau der On-Platform-Advertising-Kompetenz für Otto, JD sowie weiterer potenzieller Partner mit Schwerpunkt Sponsored Product Ads (SPA) und Sponsored Display Ads (SDA), und grundsätzlich allen auf der jeweiligen Plattform verfügbaren Advertising-Formate.
Definition der SEO- und Keyword-Strategie für Amazon- und Marketplace-Listings; die inhaltliche Umsetzung liegt beim Content-Team.
Die Advertising-Budgets für Amazon, Otto und JD verbleiben in der P&L-Verantwortung der jeweiligen Channel-Manager – Du wirkst dort strategisch und optimierend mit.

Dein Profil

3+ Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing oder Digital Growth, idealerweise mit D2C- bzw. eigenem Webshop-Bezug
Breite Kanalerfahrung über mehrere Performance-Formate hinweg: SEA, Affiliate-Marketing, Display/DSP und Social Ads; Erfahrung mit Preisvergleichsportalen sowie 3rd-Party Kooperationen (Loyalty, Deals, Newsletter) von Vorteil
Kenntnisse gängiger On-Platform Advertising-Formate bei Marktplätzen wie Otto oder JD (z. B. Sponsored Product Ads, Sponsored Display Ads) von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in SEO (Onsite sowie Offsite/Linkbuilding); erste Erfahrung mit GEO/AI Optimization von Vorteil
Erfahrung im Aufbau und laufenden Betrieb von CRM-Strukturen inkl. Projektmanagement (Systemauswahl, Datenmodell, Segmentierung, Lifecycle-Automation), idealerweise auch mit Owned Loyalty Programmen
Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von ROAS bzw. Contribution Margin durch Advertising-Optimierung
Fähigkeit, ein diversifiziertes Multi-Channel-Budget nach ROAS zu steuern und flexibel zwischen Kanälen zu allokieren
Erste Praxiserfahrung mit Amazon Sponsored Ads (mindestens Sponsored Products)
Erfahrung in der Auswahl und Steuerung externer Agenturen
Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Channel-Verantwortlichen, deren Advertising-Budgets außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs liegen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Daten und kommerziellen Kennzahlen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit
Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur
Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung
Mitarbeiter-Benefit-Programme

Wie du uns erreichst

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Über uns

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Seit 1968 macht Midea dein Zuhause smarter. Von bahnbrechenden Technologien bis hin zur Entwicklung von Lösungen, die Qualität, Innovation und Design in Einklang bringen, definiert Midea kontinuierlich neu, was ein „ideales” Zuhause sein kann.
Unser Ziel ist simpel: Ein Zuhause, das nicht perfekt inszeniert ist – sondern sich genau richtig anfühlt. Einfach. Durchdacht. Simply ideal.